企業若未關廠或歇業,但有積欠員工薪資事實,員工的困境該如何紓解呢?近來的遠東航空勞資爭議即為此類顯著例子。

遠東航空公司未辦理歇業登記,即使積欠員工近兩個月的薪資,但員工仍不符合申請工資墊償基金的要件,面臨無收入的困境,員工求償無門。

行政院勞委會為解決類似問題,將積極推動設置勞工權益基金,目前初步規劃為20億元,以「借用」方式先及時紓解勞工困境,待申請到勞工墊償基金後再行歸還。勞委會將於《勞資爭議處理法》中增訂「設置勞工基金」的法源條文,由中央主管機關編列預算,該基金屬財團法人性質,由勞工代表、學者專家及社會公正人士任董監事。

(資料來源:2008年6月7日中時)蔡幸桑