勞保年金修正案中各界關心的請領年齡,在行政部門和立委協商後,已訂出中間方案。鑑於全球高齡勞動人口增長的趨勢,同時避免勞保財政繼續惡化,該方案訂定由立委提出的六十歲開始請領勞保年金,實施第十年開始調高可請領月退金的年齡至六十一歲,之後再每兩年調高一歲,預計在十八年後,請領年齡提高至六十五歲。

勞保年金同時也提供兩項彈性方案讓民眾選擇,若想晚退休者,可延後領取,勞保年金將提供展延獎勵,每延後一年,月退俸即提高4%,最多可展延五年;若想早退休者,亦可選擇減額,每提前退休,將減少4%年金,最多可提前五年。

另外,由於勞保年金暫定為明年元旦實施,確定無法與國民年金一同辦理,勞委會表示,依行政院送至立院的國民年金法修正案,未來在國民年金實施後才領取勞保老年給付者,將不會被排除在國民年金之外,若民眾搶在開辦前擠兌,反而會影響自己的權益,不可不慎。
(資料來源:2008年6月24日自由時報)蔡幸桑