景氣寒冬,「無薪假」效應持續擴大,勞工團體明天上午將動員千人包圍勞委會,抗議勞委會縱容企業違法無薪假,並要求勞委會應該建立企業實施無薪假通報機制,並對違法無薪假開罰。此外,勞委會應函釋勞保、勞退金級距不因無薪假調降,仍應維持原有薪資級距。

發起「1223禁止違法無薪假聯合行動」的團結工聯表示,勞委會應立即禁止資方違法行為,回應勞團四大訴求:

一、勞委會應正式函釋企業片面實施「無薪假」違法,增設企業實施「無薪假」通報機制;二、正式函釋無薪假不得低於基本工資;三、正式函釋無薪假勞工他日若遭企業資遣,無薪假不得納入平均工資計算,不能影響失業給付;四、正式函釋勞保、健保及勞退金投保薪資級距,不因「無薪假」而調降,仍應維持原有薪資級距。

【2008-12-22/聯合晚報/A2版/話題】
荊靈