面對無薪假風波愈演愈烈,許多企業無限度擴張無薪假,勞委會已經著手研擬「無薪假定型化契約」,做為勞資雙方合意「參考」。其中明定勞工在無薪假期間,有權主動終止契約,而且雇主必須給付資遣費,若符合退休條件,必須支付退休金,避免雇主藉無薪假規避資遣費及退休金。

此外,勞委會也考慮啟動「無薪假通報機制」,但做法上只是發文請地方勞工機關向企業「道德勸說」,若實施無薪假,應向地方主管機關通報。勞委會強調,法令並無明文規定,因此無法強制要求。

【2008-12-23/聯合晚報/A1版/要聞】