勞委會日前在立委要求下,首度針對國內88家派遣業者進行勞動檢查,檢查項目包括勞保法令、就業保險法、勞基法的規定事項,包括勞動契約、工資工時、資遣、休假、放假等項目,都是檢查標的。

檢查結果發現,有高達86%的派遣業者違反勞動法令,違法項目總計高達203項,多數業者都至少違法2至3項,其中又以未依法舉辦勞資會議佔了2成7最多,其次為未訂定工作規則、勞工從事繼續性工作卻訂定不定期契約等。

在違反勞保條例及就保法規定方面,共有67項,有高達41%的業者對勞工勞保投保薪資「高薪低報」、29%業者未在勞工到職日替勞工投保勞保、23%未在勞工到職日替勞工投保就業保險。

在這波勞動檢查中,有55家派遣業者違規嚴重,勞委會已經依法開罰,罰金累計為89萬元,並要求業者立即改善。

(資料來源:2009年8月5日中時)