過去就業保險法適用對象僅限於本國勞工,陸配、外配及外勞除非取得本國籍,否則就算有工作,也無法投保,一旦遭到裁員,經濟不佳的家庭馬上就陷入困境,相當沒有保障。

就業保險法在今年5月修正通過,凡本國人的外籍、大陸、香港或澳門配偶,依法在台灣工作者,一律納入勞保及就保適用對象,一旦失業,同樣比照本國勞工可領取六個月的失業給付,預計有2.5萬多人受惠。

勞保局總經理陳益民表示,勞保局向內政部移民署取得外配、陸配資料,有加勞保者,5月1日起即自動納入就業保險,若發現符合資格者至今尚未就保,可向投保單位反應,勞保局會追溯自5月起納保。而欲請領失業給付的外配,一定要向原投保單位取得「非自願離職證明」後,帶該文件與身分證明文件、金融機構存摺封面影本親至各地就服站辦理。

(資料來源:2009年9月7日中時)