勞退新舊制轉換申請至6月30日止,但傳出有企業為作業方便,提前截止受理員工申請轉換。勞委會表示,企業若在6月30日前就拒絕勞工轉換,勞工可向勞保局檢舉,勞委會要求限期改善,否則可依《勞工退休金條例》,對雇主處2萬至10萬元罰鍰。

(資料來源:2010年6月30日中時)