立院初審通過「原住民族工作權保障法」部分條文修正草案,規定非原住民族地區政府機關、學校、公營事業及私人企業、團體及學校員工,都必須進用百分之一的原住民,違者將繳納代金;原住民族地區政府機關、公立學校及公營事業,進用原住民人數的比率,不得低於員工總人數的百分之卅五,有三年緩衝期。預估修正案通過後,公私部門可提供超過一萬個工作機會。
工總祕書長蔡練生表示,這種立法是不對的,因為根本沒有那麼多的原住民可雇用,許多原民不願離開原鄉,不是企業不願聘用,而是根本雇用不到。若找不到原民,而要求企業繳納代金(每缺一人需繳基本工資一萬七千八百八十元),這是政府惡性收錢的做法。
(資料來源:2011年1月10日聯合報)