勞委會召開今年重要施政記者會。對於基本工資時薪和月薪未來脫鉤之後，時薪調高可能造成雇主改以月薪聘雇，勞委會主委王如玄表示，會觀察未來實施的情況，定出每周工作時數在一定時數以下不得改採月薪制的規定。

馬總統選前提出基本工資時薪調高到一百一十五元的目標，勞委會主委王如玄表示，會盡力在今年第三季照開的基本工資審議委員會達成。由於我國時薪標準偏低，去年勞工團體提出希望月薪和時薪脫鉤的建議，勞委會也認為，時薪工作者工作的交通成本較高，時薪應該朝和月薪脫鉤的方向調高。

不過一旦時薪調高，可能造成雇主為了節省成本，將聘用方式由時薪制改為月薪制。勞委會主委王如玄表示，勞委會考慮訂出規定，每週工作在一定時數以下，不得採取月薪制，不過時數應該訂在多少，王如玄勉為其難地說，三十小時。

不過王如玄強調，這樣的規定涉及修法，如果順利通過，明年實施後需要半年的時間觀察勞動市場實施狀況再修法，不過一切還要經過今年第三季召開的基本工資審議委員會同意。
（資料來源：2012/02/14 中廣新聞網）