蓋洛普(Gallup)調查發現，近年經濟快速擴張的中國大陸，勞工認為工作現狀理想比率只有49%，遠低於台灣的65%；大陸失業率雖然低於5%，但勞工工作滿意度是亞洲國家後段班。　　相較於中國大陸，認為自己目前工作理想的台灣勞工比率是65%，比香港的61%高，更遠高於南韓勞工的滿意度53%。　　以服務業效率著稱的新加坡，勞工認為自己工作理想者的比率高達74%；而工作一向認真的日本，認為自己工作理想者的比率為63%，略遜於台灣。　　這項調查反映，中國大陸這幾年經濟快速成長，提供很多就業機會，但大陸勞工對工作生涯的期待，顯然還未完全實現。　　勞工對工作滿意與否，有很大部分取決於薪水。調查說，有61%的大陸受雇員工認為領的薪水適當。而對薪水滿意的員工中，認為目前工作理想者占6成比重；自認勞務付出未獲對等報酬的勞工，只有33%比率認為目前工作理想。2種對工作不同滿意程度的勞工，對工作滿意比率差距27個百分點。　　此外，不同工作領域也會影響工作滿意度。蓋洛普綜合2010與2011年2個年度調查發現，製造生產部門勞工認為每天在工作上有所發揮比率者只有57%，遠比工程、法律、會計、科學等專業領域的78%比率低很多。　　蓋洛普這項調查於2011年執行，調查對象為亞洲22個經濟體勞工，希望透過調查了解亞州勞工對工作現狀的評估。
（資料來源：2012/07/10 中央社）