男主管請育嬰假被降職開除 雇主挨罰 Posted by Lin Wei Tang | 8 月 22, 2012 | 本會消息 男主管請育嬰假被降職開除 雇主挨罰 – 生活 – 自由時報電子報台北市勞工局調查,和信醫院男性資訊主任去年申請半年育嬰假留職停薪,但先被降調非主管職,今年期滿兩度被拒絕復職,復職後因為不接受降職,竟被醫院以曠職為由解僱,認定雇主違反性別工作平等法,裁罰兩萬元。和信醫院喊冤 考慮提出訴願閱讀更多內容news.ltn.com.tw