新北市勞工局今天(八號)公布，今年七月沒有足額進用身心障礙者企業名單，前五名包括知名的華資粧業、微星科技、富士康、黛安芬國際、及光寶科技。新北市勞工局表示，勞工局已經發函廠商，繳納差額補助費，並呼籲事業單位加速進用。

新北市勞工局長謝政達說，今年七月，新北市達到進用身心障礙者標準的義務單位，總計有2,076家，法定應進用人數為5,368人，實際進用人數8,038人，進用率達149%，在五都中算是名列前茅。不過還是有知名企業，沒有足額進用身心障礙者，前5名分別是華資粧業，應進用17名，不足7名；微星科技應進用20名，不足7名；富士康應進用15名，不足7名；黛安芬國際應進用13名，不足5名；光寶科技應進用18名，不足5名。新北市勞工局表示，根據「身心障礙者權益保障法」規定，公立單位員工人數在34人以上的，進用具有就業能力的身障者，不得低於員工總人數3%；私立單位員工總人數在67人以上者，進用身障者不得低於員工總人數1%，而且不得少於1人。至於沒有足額進用的單位，需要按月繳納差額補助費，也就是以基本工資(18,780元)乘以不足額人數計算，勞工局長謝政達也呼籲廠商，與其每個月繳納差額補助費，不如主動僱用、支持身障者，也提升企業形象。
（資料來源：2012/10/08 中廣新聞網）