世界經濟論壇（WEF）的年度報告顯示，即使全球女性教育程度提高，男女薪資平權的進展仍停滯不前。WEF在18日新公布的年度「全球性別差距報告」中指出，女性如今領的平均薪資約男性十年前水準，要達到兩性薪資平權，可能還得等上118年。自2006年至今，性別薪資差距僅縮小3%，在美甚至有擴大之勢。
WEF性別平等部門主管沙希迪（Saadia Zahidi）指出，在近100個國家，女性的大學註冊率超越男性，但企業界過半高階主管為女性的國家卻很少，「企業與政府必須實施新政策，避免人才持續流失」。
以完善育嬰假制度聞名的北歐國家在縮小性別差距上貢獻最大，以冰島為首的北歐四國和去年一樣高居排行榜前四名。
資料來源:2015.11.19聯合新聞網