柏克萊加州大學最近有三名教職員因性騷擾問題離職，校方另外正在調查26宗性騷擾和性侵案。柏克萊加大14日開除男籃球隊的助理教練。這名教練承認，曾性挑逗一名女記者，企圖把她騙到他的公寓，以便發生性關係。

柏克萊加大法學院院長喬德里被助理指控性騷擾，10日辭職。校方對喬德里的最初懲處是減薪10%一年，但助理認為不夠，提出民事訴訟告學校。喬德里的性醜聞爆發後，加州大學系統校長珍妮．納波利塔諾致函包括柏克萊加大校長在內的所有校長，要求各校園立刻對性暴力和性騷擾採取措施。納波利塔諾認為，喬德里不應再回到校園。

柏克萊加大負責研發的副校長佛雷明因涉及性騷擾，早在2015年4月就辭職，但他仍繼續領薪，一直領到11日。名校爆發如此多性醜聞案，教職員紛紛批評校方管理階層未有對有關人員迅速採取處分以儆效尤。柏克萊發言人表示，校方高層14日已與反性騷擾專家討論改革問題，目前校方正調查17宗性騷擾、九宗性侵案件。

資料來源:2016.3.17聯合報
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性騷擾可分為敵意環境與交換式性騷擾兩種，受害者多受迫於結構/權力壓迫而無法保護自己，加害方利用職權身份施以犯行，卻往往因其職位或社經地位逃過制裁，外在環境成為迫害女性的結構幫凶，柏克萊傳出多宗性醜聞，顯示出高學歷、高社經地位的男性加害人仍庇蔭於結構庇佑之下，柏克萊最初的懲處對加害者輕輕放下，性別平權淪為口號。更令人擔心的是，除了已報案或是被揭露的數字之外，其餘未被揭露的黑數的受害女性有多少？則不得而知。