新加坡的清廉舉世稱譽，在國際透明組織發表的國家清廉度報告，往往是名列前茅的國家。其實在５０年代時，李光耀領導的「人民行動黨」執政以前，新加坡貪汙橫行，貪汙腐化甚至是由上至下的普遍現象，連機構小弟發放申請表也要收小費。

１９５９年，李光耀帶領的「人民行動黨」以清廉政府牌在大選中獲勝，立刻制訂各種反貪腐條例，１９６３年總理公署接管效果不彰的「新加坡貪汙調查局」，賦予其極大權限，只對總理一人負責。此後，新加坡反貪慢慢走上軌道，終至成為清廉模範生。

新加坡的反貪成就，並非僅是外界簡單解讀的「高薪養廉」，而是有賴於一整套相當綿密的作法，層層節制公務員趨向貪汙腐化的可能，使得反貪成為一種習慣與文化。

新加坡的反貪措施，有些嚴密到可能會被抨擊為違反人權。例如在挑選高級公務員時，除了先考察其能力外，選定後會派人跟縱，觀察日常作息、交往對象，確定該名公務員人品完全沒有問題後，才會作出決定，以杜絕高級公務員腐化、造成上行下效的可能。此外，還有「公務員日記制」的規定，公務員必須記錄自己的公私活動，再由監督部門審查，若有隱瞞造假情事，立即處罰。

新加坡有個「公基金制度」，每人每月工資的１８％，加以單位給予的２２％補貼，共４０％作為公積金儲存，職務越高、工齡越長，公積金越優厚。一旦發生貪汙情事，不只受刑事處罰，其所累積的公基金也會全遭沒收。

（資料來源：２００９年９月２９日中時）