教育部將修訂「校園性侵害或性騷擾防治準則」，將固定或定期在校園內工作的人員，如保全、廚工、影印機維修人員及交換學生等都納入，且明訂申復機制，當事人、被害人若不服處理結果，可提申復，啟調查。
該準則規定，校方在媒體報導案件後，應主動詢問被害人有無申請調查的意願，如被害人不想申請調查，就由校方的性別平等委員會出面檢舉，啟動調查程序，且調查期間也要尊重被害人意願，避免造成二度傷害。若加害人或被害人對處理結果不服，新修正的準則也將明訂申復處理程序，當初的調查小組及權責單位成員都應迴避，以求公平。
而為被護弱勢被害人、鼓勵勇於檢舉、提高作證意願，校方可視個案情況，決定是否對被害人身分保密。但若被檢舉人不知受害人身分就無法答辯的情況下，校方可告知其身分，但必須先警示禁止被檢舉人騷擾或報復被害人。
（資料來源：２０１０年６月２８日聯合報）