基本工資是否調漲，各界正議論得沸沸揚揚，六大工商團體發表聯合聲明，籲政府不應干預太多，盼工資調整應依市場機制決定，而非以固定人為方式調整，以免台灣經濟再受挫，致就業機會減少，失業率增加。
工總副理事長許勝雄對調整與否持保留態度，他表示目前全球經濟狀況並未如年初預期的高度樂觀，下半年經濟是否能持續復甦仍有疑慮，未來是否調漲基本工資，值得多思考。另外，台灣勞工基本工資與外勞薪資一直未脫勾處理，未來是否付出讓企業成本增加的高代價，更是政府與企業與需要思考的重大議題。
不過，台泥董長辜成允表示，外界對調漲基本工資不能一味反對，因為企業與社會是一體的，對調漲工資的社會聲浪不能自絕於外，但希望政府在調漲過程中勿太激烈，應分階段進行，讓企業在最適當時間調漲。
工商團體表示，和他國比較，國內目前並無調整基本工資迫切性，憂心的是，勞保、健保、勞退金的提繳、身心障礙者僱用差額代金、原住民僱用差額代金等各項社會救助給付，皆與基本工資有所連結，牽涉範圍極為廣泛複雜。
（資料來源：２０１０年９月４日中時）
