太子汽車長期積欠員工薪資，勞委會在春節前夕，同意啟動積欠工資墊償基金，墊償太子汽車619位勞工薪資總計1億1,866萬元，並已撥款入帳，讓太子員工安心過年。
勞基法中明訂「積欠工資墊償基金制度」，由雇主每月按照投保薪資總額提撥萬分之2.5作為積欠工資墊償基金，目前基金總額已達82億元。
一旦雇主發生歇業、清算或宣告破產（不包括停業）時，勞工被積欠未滿6個月部分的工資，即可向勞保局申請「積欠工資墊償」基金。
勞保局墊償金額後，債權將轉給勞保局，由勞保局出面向雇主追討，不論公司復工或出售不動產，有進帳之後，必須還款給積欠工資墊償基金。因此，勞工申請時需備妥公司歇業、清算或宣告破產證明文件、工資債權證明文件、領薪紀錄等，勞委會才會同意核發。
勞委會指出，太子汽車公司4家分公司及其關係企業等共11家事業單位，積欠勞工薪資，已經有一段時間，不過，部分員工一直希望太子汽車可以繼續營業，太子汽車也計畫拍賣總部發放薪資，因此一直沒有進行歇業認定。直到日前太子汽車確定歇業，勞工代表始向勞保局申請積欠工資墊償基金代墊公司積欠支薪資。勞委會因此召集台北市、新北市、桃園和高雄相關單位會商，確認太子汽車歇業，始核准員工積欠工資墊償基金申請案，
勞保局說明，此次太子汽車案總計墊償1億1,866萬元，是積欠工資墊償基金75年開始運作以來第三大墊償金額，前兩大墊償金額分別為遠東航空2億7,000萬元，國產汽車1億5,000萬元。
（資料來源：2012/01/18 工商時報）