行政院正全面修法或修改相關措施，以消除對女性的差別待遇，並保障婦女工作權，行政院今天表示，將積極督促儘速修訂不符合「消除對婦女一切形式歧視公約」（CEDAW）的法規及行政措施，以符合保障婦女人權的國際標準，促進性別平等。

行政院發布新聞稿指出，為落實CEDAW，已依據101年1月1日起施行的「消除對婦女一切形式歧視公約施行法」第8條規定，督導各部會及地方政府全面檢視主管的法規及行政措施是否符合CEDAW規定。

據了解，目前已完成檢視法規及行政措施共3萬3157件，其中不符合CEDAW計228件。截至103年11月底止，已完成法規及措施修正計有161件，在立法機關審議中有9件，廢止及停止適用15件，其餘尚辦理法規修正相關程序中。

行政院表示，不符合CEDAW的法規及行政措施類型包括：性別刻板印象、婦女工作權限制、婦女財產權限制、對女性差別待遇、違反婦女身體／生育自主權、強化父系家庭體制及其他。

在具體保障婦女工作權方面，行政院指出，包含部分鄉鎮市公所、公務機構對男女員工有不同加班時數上限，男性每月最多加班46小時，女性每月最多加班32小時，均已修正；花蓮、彰化、嘉義、金門縣政府所屬各地政機關測量助理管理要點，限制女性測量助理比例不得超過測量助理6分之1至2分之1，限制女性的工作權，均已修正刪除性別上限，以求適才適所。

資料來源：2015.1.3自由時報