據中國社會科學院發布的年度「社會藍皮書」報告，中國今年上半年的勞資糾紛增加近三分之一，共達１７萬件，且群體抗爭事件持續增加，數以百萬計的失業農工，則將其對社會保障和養老福利的不滿訴諸於法律。

中國為保護勞工權益而制定的《勞動合同法》，反而讓企業經營成本大幅增加，迫使中國工廠乾脆歇業，使得勞工成最大受害者。加以金融危機造成中國南部沿海的出口大幅減少，勞動爭議案件較去年同期增加１５０％。

大規模裁員、工廠非法關閉等，導致大量勞工失業，工人抗議雇主積欠工資、計程車司機罷工等群體抗爭事件層出不窮，和中國大力宣傳新勞動法，致勞資糾紛頻傳有關。

（資料來源：２００９年１２月２４日自由時報）