台北市及中央都已通過「公共場所母乳哺育條例」，以保障婦女在公共場所的哺乳權。不過，台北市勞工局勞檢處去年抽訪北市６０８家事業單位，只有２４家設有哺乳室，僅占３．９％，主要因素為空間不足占３９．３％，其次是公司無產假勞工２７．６％。台北市寸土寸金，許多公司反映租金貴，沒有多餘空間可設哺乳室。
台灣母乳協會祕書高宜伶表示，據勞基法、性別平等法等規定，除了既定時間外，雇主每天應另給哺乳時間二次，每次３０分鐘，且哺乳時間視為工作時間。職業婦女僅需一個可以處理多餘奶水的空間，有張舒服的座椅、插座，及可上鎖的門，即使是茶水間或閒置的會議室，都可搖身一變為貼心的哺育室。
（資料來源：２０１０年３月７日聯合報）