現行法令規定藍領外勞在台工作時間為六年，但雇主們認為，六年後正是外勞們工作效率最好、技術成熟及勞雇關係最穩定的時候，這時卻不能繼續留台工作，雇主必須重新招募與培養新外勞，增加不少企業成本，且易造成管理問題。

為解決勞雇雙方此類窘境，《就業服務法》已通過將藍領外勞在台工作年限延長至九年，勞委會宣布新規定於7月13日開始實施。